为进一步完善学术委员会制度建设，更好地发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用，依据《吉林大学章程》《吉林大学学术委员会章程》，经bbin宝盈集团平台首页研究决定，启动我校各级学术委员会换届工作。我院根据bbin宝盈集团平台首页有关精神要求，及时开展公司学术委员会的换届工作。

 

    一、指导思想和工作原则

 

    深入贯彻党的十八届三中全会精神，落实《高等bbin宝盈集团平台首页学术委员会规程》的要求，围绕bbin宝盈集团平台首页综合改革和内涵建设，坚持依法治校，突出教授治学，保障学术权力，进一步构建完善bbin宝盈集团平台首页学术组织体系。

 

    学术委员会换届工作要坚持科学、规范、民主、公开的原则。新一届学术委员会委员的产生要遵循自下而上、选举推荐的民主过程，新一届学术委员会的组成要体现委员学科结构和年龄结构的合理性，保证学术委员会能够有效履行职责，为充分发挥学术权力在bbin宝盈集团平台首页治理中的作用提供组织保障。

 

    二、学术委员会委员推选条件

 

    1．学术造诣高，治学严谨，为所在学科的学术带头人；

 

    2．为人正派、学风端正、原则性强，关注bbin宝盈集团平台首页事业发展并愿意承担学术委员会工作；

 

    3．原则上应具有正高级专业技术职务；

 

    4．身体健康，能够正常履行学术委员会委员职责；

 

    5．原则上在达到bbin宝盈集团平台首页规定的退休年龄前能够完成一届（四年）学术委员会工作；

 

 

    三、公司学术委员会组成办法

 

    （1）公司学术委员会组成实行席位制，委员人数为9人。

 

    （2）公司学术委员会席位构成由党政联席会议根据公司系、所构成及学科、专业设置情况提出，经院内公示后，报bbin宝盈集团平台首页审定。

 

    （3）公司根据bbin宝盈集团平台首页确定的席位构成，组织全体员工民主选举产生本公司的学术委员会委员，其中员工人数超过80人的公司，可按学科比例组织不少于80人的员工代表进行选举。

 

    （4）公司学术委员会设主任委员1人，由非行政职务学者担任，经公司学术委员会全体委员民主选举产生；设副主任委员1人，由院长担任。

 

    （5）公司学术委员会委员名单经校党委常委会审议批准，由校长聘任。

 

    四、时间安排

 

    1．6月5—9日，公司提出公司学术委员会席位构成，在院内公示后（见附表），报bbin宝盈集团平台首页审核。

 

    2．6月10—11日，bbin宝盈集团平台首页审核各公司学术委员会席位构成并反馈结果。

 

    3．6月12—16日，公司选举产生本单位的学术委员会委员。

 

    4．6月17—19日，校内公示公司学术委员会委员名单。

 

    5．6月20—25日，提请bbin宝盈集团平台首页党委常委会审定公司学术委员会名单。

 

    6．6月25日，公布公司学术委员会名单和学部学术委员会席位构成。

 

    五、相关要求

 

    1．公司要高度重视学术委员会换届工作，充分发扬学术民主，坚持原则，把握标准，实事求是，保证学术委员会的代表性、权威性和公正性，保障学术委员会规范有效运行。

 

    2．公司学术委员会组成要充分考虑各学科、专业人员比例以及年龄结构。

 

    3．公司组织推荐学术委员会委员，要从公司整体发展的角度确定推荐人选，保证学术委员会委员具有广泛的代表性。

 

    4．公司在组织选举和推荐各级学术委员会委员时，要充分尊重员工个人意愿，保证其公正履行委员职责，按时参加学术委员会会议，积极完成学术委员会工作。

 

    5. 本届学术委员会组成中，委员连任人数一般不超过上届委员总数的2/3；不具有行政职务的专任员工不少于委员总人数的1/2。

 

    6．学术委员会换届期间，第三届学术委员会继续行使学术委员会职权，至第四届学术委员会产生为止。

 

 

 

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2014年6月9日